Logg inn

Logg inn med ditt passord for å redigere hjemmesiden!

Skriv inn epostadressen din (må være den som er registrert på Mekke), og trykk på "Send meg passord" for å bli tilsendt nytt passord på epost.

Landsforbundert for kombinert syns- og hørselshemmede

©2012

Oppsummering av artikkel "Mener kommunen diskriminerer"

12. mai 2026



Lokalavisen i Horten, Gjengangeren, publiserte en artikkel om Camilla Hansen, som nylig flyttet til Horten og ønsket å delta på kommunens kurs i livsstyrketrening. Hun opplever at kommunen diskriminerer henne fordi hun har nedsatt hørsel og trenger tilrettelegging for å kunne delta på lik linje med andre.

Hansen reagerer på at kommunen ikke vil dekke eller organisere nødvendig kommunikasjonstilrettelegging, og mener dette i praksis stenger henne ute fra tilbudet. Hun understreker at hun har «like mye rett til å delta som alle andre».

Saken løfter derfor en større diskusjon om:

  • universell utforming og inkludering i kommunale tilbud
  • retten til deltakelse for personer med funksjonsnedsettelser
  • hvem som har ansvar for å sikre nødvendig tilrettelegging

Artikkelen beskriver også at saken har fått oppmerksomhet fra miljøer innen hørsels- og døvblindefeltet, som mener dette illustrerer utfordringer mange møter i møte med offentlige tjenester.

Her er noen utdrag:
"Da Camilla Hansen flyttet til Horten for en måneds tid siden, meldte hun seg på kommunens kurs i Livsstyrketrening. Det skulle bli en blandet opplevelse.
Camilla er hørselshemmet og fikk ikke med seg stort mer enn halvparten av det som ble sagt på kursets informasjonsmøte. Da hun ba om tilrettelegging, ble hun møtt med liten forståelse, hevder hun.
(...)
Camilla beskriver et lokale med svært dårlig akustikk for en person med nedsatt hørsel.
– Det var høyt under taket og lokalet gikk over to plan. Murvegger gjorde også sitt til at akustikken var veldig dårlig, forteller hun.
(...)
Hun fikk ikke plass på kurset i april, men ble satt på prioritert venteliste for kurset som starter i september.
(...)
– Ifølge Likestillingsloven har kommunen plikt til å sørge for universell utforming og individuell tilrettelegging. Så dersom den enkelte virksomhet ikke har lokaler tilgjengelig, tenker jeg at kommunen burde klare å finne et annet lokale i løpet av fem måneder.
(...)
Nå har hun bedt om et formelt vedtak fra kommunen på forespørselen om bytte av lokale.
– Hvis de avslår, må de begrunne det rettslig og gi meg mulighet til å klage.
(...)
Hvis hun ikke får gjennomslag, vil hun vurdere å klage til Diskrimineringsnemnda for brudd på Likestillings- og diskrimineringsloven.
– Kommunen er forpliktet til å gjennomføre arrangementer i lokaler som er universelt utformet. Når de velger å ha et lavterskeltilbud i et lokale som ikke er universelt utformet, så bryter de Likestillings- og diskrimineringsloven, mener hun.
– Dette gjelder ikke bare meg. Det er flere tusen som har hørselstap i Horten kommune. Så dette er et kurs potensielt flere tusen mennesker i Horten ikke kan benytte seg av. "
Kommunens virksomhetsleder for Psykisk helse og avhengighet, som arrangerer kursene, Gorm Hage, sier i sitt tilsvar til avisen at de "har tatt kontakt med Nav angående å anskaffe utstyr som kan avhjelpe akustiske forhold" i kommunens lokale, men at "Nav sitt regelverk står i veien for dette."
Det virksomhetslederen IKKE sier til avisen er:
- At NAV bare låner ut hjelpemidler til enkeltpersoner knyttet til Folketrygden, og at disse er ment til personlig bruk i hverdag og i arbeid
- At han (virksomhetslederen) ba meg skriftlig på epost den 10. april om å "sjekke ut" med NAV om jeg kan få låne et lydutjevningsanlegg for å "avhjelpe" den dårlige akustikken i kommunens lokale
- At likestillings- og diskrimineringsloven slår fast at det er virksomheten (kommunen) som er ansvarlig for å sikre universell utforming av egne lokaler - ikke den enkelte innbygger eller NAV
- At et lydutjevningsanlegg, som han ba meg skaffe til veie, uansett ikke vil fungere i et lokale med svært dårlig akustikk


Del denne siden med andre!

Share on Facebook

Logg inn